Estos son los detalles que puede llevar a España a una crisis aun peor

El gobierno del presidente español, José Luis Rodríguez Zapatero, aprobó hoy por decreto la polémica reforma laboral que despertó fuertes críticas de los distintos sectores políticos, los empresarios y lo gremios que anunciaron un masivo paro para repudiar la medida. Zapatero puso en marcha el proyecto a través de un decreto, al no poder lograr respaldo en el Parlamento. El Consejo de Ministros español sacó adelante la medida después de que fracasaran las negociaciones con sindicatos y empresarios. El decreto incluye un abaratamiento del despido al generalizar un contrato con indemnizaciones más bajas y ampliar las aportaciones del Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) en los despidos. De esta manera, la polémica medida del mandatario español permite que las empresas justifiquen los despidos en causas económicas. Los sindicatos repudiaron con fuerza ese punto de la propuesta de Zapatero porque podría provocar una masiva eliminación de puestos de trabajo por la fuerte crisis que hunde a la economía española. Además, los empresarios podrán pagar indemnización equivalentes a sólo 20 jornadas de trabajo, la mitad de lo que corresponde en la actualidad. Los especialistas españoles en el sector laboral alertan que esta medida podría acotar más la capacidad de decisión de la Justicia sobre si un despido está o no justificado. Como alternativa a los despidos, la ley de Zapatero ampara la reducción de la jornada laboral. Esta facultad podría ser adoptada por cualquier empresa, sin importar el número de trabajadores. Otro de los polémicos puntos de la reforma es la promoción de la contratación de jóvenes, sin empleo, con menor cualificación, y sin experiencia laboral. Éstos podrían reemplazar a costos más bajos al personal calificado que acumuló años de trabajo en las empresas.