MAR DEL PLATA: Casi mil trabajadores domésticas llevan registradas en la ciudad

Durante esta temporada el Ministerio de Trabajo lanzó un programa de concientización para mejorar las condiciones laborales del personal doméstico. El Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires lanzó recientemente en Pinamar y Mar del Plata el programa de concientización de blanqueo del personal doméstico, bajo la premisa “Blanquear no solo es tarea de ellas”. Al respecto, el viceministro de la cartera laboral, Carlos Molina explicó que lo que se busca “por un lado es la toma de conciencia de los empleadores, y por otro, que los trabajadores conozcan sus derechos y exijan los mismos”. El funcionario agregó que con este tipo de acciones se busca “brindarle similares condiciones que a las de cualquier otro trabajador. Hasta hoy existía no solo una discriminación de rubros, debido a su antigua legislación, sino también de género, ya que el 95% de los empleados domésticos son mujeres”. “El blanqueo del personal les va a dar la posibilidad de tener aportes, una obra social, un salario digno entre otras cosas -remarcó Molina-; cabe resaltar que hay un gran desconocimiento de la facilidad con la que se realiza el trámite y su bajo costo. El monto apenas supera los $80 y a su vez puede ser deducido del impuesto a las ganancias”. Al consultarle sobre la situación que se observa en Mar del Plata con el personal doméstico, el delegado ministerial, José San Martín, declaró que a la fecha se logró registrar a cerca de mil trabajadoras. San Martín confesó que “años atrás pensar en que una empleada doméstica estuviese registrada era un imposible. Sabemos que todavía falta mucho por hacer en el sector y que la cantidad de compañeras que realicen esta actividad son muchas más, pero antes no había nada en regla”. El ex secretario general de la CGT Mar del Plata remarcó que “cuando el empresario o el dueño de un pequeño negocio asuma la responsabilidad de tener un trabajador registrado este ministerio desaparece”.